英航为终结劳资纠纷拟定新的谈判条件

　　综合外电6月25日报道，英国航空公司25日称，为终止激烈的劳资争端并防止罢工的再次发生，已经为代表机组成员的工会团体Unite拟定了新的谈判条件。

　　英航机组负责人Bill Francis称，我们已根据从雇员那里获得反馈修改了谈判条件，我们相信冲突将能得到解决。

　　英航称其开出的条件包括两项调整，这将能够消除雇员对未来薪酬所持担忧。公司将为当前机组成员提供一笔补偿性支付，以确保其收入不会在新组员9月入职后减少。新员工的加入将导致原机组成员飞行航线的减少进而对其收入造成影响。

　　公司称，这意味着不论所飞航线发生何种变化，机组成员都将获得数额不等的最低收入保证。

　　英航还取消了部分航线的增员计划，该计划将造成津贴水平的下滑。公司称其所提出的条件还包括从2011年起连续两年的基本工资上调以及增量薪酬的上调。

　　英航已经同工会进行了近17个月的谈判，漫长的争端已导致总共22天的罢工以及近1.54亿英镑的损失。