加国劳资仲裁员裁定,加拿大航空公司(Air Canada,TSX代号:AC.B)三年内须为6,000名空中服务员加薪5%。这标志加航经历几年前的破产保护後,终於完成了一系列由之而起的劳务仲裁。 根据加航周二公布的消息,仲裁员乔利夫(Tom Jolliffe)裁定,加航为加拿大公务员工会(Canadian Union of Public Employees,简称CUPE)代表的6,000名空中服务员三年内加薪5%。决定从去年夏天生效,加航当时为空中服务员加薪2%,到今年7月和明年7月,加航还须分别两次再为他们提薪1.75%。 加航2003年根据《公司债权人安排法》(Companies Creditors Arrangement Act)申请破产保护,并同意削减开支,保持经营。公司随即与几个员工代表工会达成合同,其中就有劳资仲裁条款,加航同意到时重估员工薪水,以弥补破产重构期间员工的薪水损失。 取得破产保护後,加航几手同下以扭转经营不利的局面。其中措施包括成立控股公司,剥离债务,裁员及简化经营程序提高绩效等。通过这些手段,加航现已恢复盈利。
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